2023년 대체공휴일이 언제인가요? 쉬는날이 언제인가요?

2023년 대체공휴일에 대해서 확인해보려고 합니다. 2023년 대체공휴일 여부를 체크해두시면 휴가에 맞춰 여행계획을 세우시거나 다른 일정을 세우실 때 도움이 되실 것 같아 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.

올해 공휴일은 어떻게 되는지, 2023년 대체공휴일 적용 기준에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

2023년 대체공휴일

대체공휴일 적용 기준

대체 휴일 제도는 사회적으로 공휴일로 공인되는 토요일이나 일요일에 '관공서 공휴일에 관한 규정'이 정한 명절 및 국경일, 어린이날과 겹치는 경우 법령으로 정한 비공휴일에 쉴 수 있도록 제도로 만들어졌습니다.
즉, 토요일과 일요일에 국경일이 있다면 다음날 인 월요일에 대체공휴일이 됩니다.

2023년 국경일

• 삼일절 : 3월 1일
• 제헌절 : 7월 17일
• 광복절 : 8월 15일
• 개천절 : 10월 3일
• 한글날 : 10월 9일

2023년 공휴일

2023년 실질적인 빨간날은 언제일까요? 직장인이라면 쉬는 빨간날을 찾게 됩니다.

명칭	날짜	요일
신정	1월 1일	일
설날(연휴) 대체공휴일	1월 21일 ~ 23일 1월 24일	토 ~ 월 화
삼일절	3월 1일	수
어린이날	5월 5일	금
부천님오신날 대체공휴일	5월 27일 5월 29일	토 월
현충일	6월 6일	화
광복절	8월 15일	화
추석(연휴)	9월 28일 ~ 9월 30일	목 ~ 토
개천절	10월 3일	화
한글날	10월 9일	월
크리스마스	12월 25일	월

석가탄신일/성탄절도 대체공휴일로 쉬나요?

2023년 석가탄신일, 성탄절도 대체공휴일로 쉬게 되었습니다.
정부는 2022년 21일 발표한 '2023년 경제정책방향' 지역경제 활성화와 여가권 보장을 위해 대체공휴일 지정 확대 추진 계획을 포함하였습니다. 따라서 2023년 크리스마스(성탄절)은 대체공휴일로 확정되었습니다.

2023년 1월 1일 양력휴일은 대체공휴일 적용대상이 아닌가요?

2023년 1월 1일 일요일이였습니다. 공식적인 휴일인데, 1월 2일 대체공휴일이 아닌가? 라고 궁금해하셔서 검색해보신 분들이 많으셨을 것 같습니다. 양력설은 공휴일이 맞습니다. 하지만 국경일은 아니므로 대체공휴일에 적용되지 않는다고 합니다.

2023년 추석엔 대체공휴일이 없나요?

2023년 추석은 9월 28일(목요일) ~ 9월 30일(토요일)로 토요일 주말이 포함되어있는데 대체공휴일이 없는지 궁금해 하시는 분들도 있으실 겁니다. 설, 추석 명절의 경우에는 일요일과 겹치는 경우에만 대체공휴일을 부여한다고합니다.

결과적으로 2023년 대체공휴일은 구정 설날 하루가 공식적으로 확정이고, 부처님 오신날이 2023년에는 토요일과 겹처서 정부에서 시행령 개정을 통해 석가탄신일과 성탄절에 대해 대체공휴일 적용을 추진하고 있어 지켜봐야하겠습니다.
국무회의 의결 후 발표하여 3일간 연휴가 될 예정입니다.

쉬는 날에 따른 근무의 차이점

토요일 (법정 휴일) : 근로기준법 적용
일요일 (법정 공휴일) : 관공서의 공휴일 적용
똑같이 쉬는 날이지만 법적 근거가 다릅니다. 법정 휴일에는 토요일 외에, 근로자의 날(노동절) 도 포함됩니다. 토요일 근무를 하면 연장근로수당을 받을수있고, 일요일 및 법정 공휴일(국경일, 추석, 어린이날) 근무 시 휴일근로 수당을 받을 수 있습니다. 이는 급여수당과 관련되는 내용으로 쉬는날 근무를 했는데 액수가 달라 궁금했다면 휴일과 공휴일 차이를 확인해보시면 좋을 것 같습니다.

직장인이라면, 새해 달력에 빨간날부터 체크해보게 됩니다. 열심히 일하시는 것도 좋지만, 근무능력 상향을 위해서 리플레쉬하기 위한 시간도 필요로 합니다. 2023년 공휴일, 대체공휴일을 확인하시어 미리 계획 세워보시기 바랍니다.